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专栏

在宝洁公司,人们认为对劳动力的需求“越来越重要”,“经济增长和外包权利人的发展”

行业中的公司难以招聘,因为他们在MEDEF下面临“就业问题”

“雇主调查的编辑说:”求职者仍然认为清洁业务是一种权宜之计

许多人喜欢兼职工作,从补偿收入中获益,补充收入,努力工作,不典型,并解释这种不满

在这个行业中,就业通常是兼职的,并且以多个班次的小时形式交织

此外,这种增长吸引了大多数社会候选公司的清洁,被迫呼吁困难,需要采取行动重新融入社会

全国工商业联合会秘书长CFDT服务部门Marchal没有解释清洁行业的不良声誉

“随着公司之间的分工,外包和激烈的竞争购买死亡,有很多人被迫做非法工作,员工,不稳定的工作条件是极端的:要求巨大的流动性,从一个工作场所转到另一个,这一周所有这一切有时候20个小时...当它是单亲时,生活和工资都不舒服这不是一个小问题:雇主仍然不明白,为了稳定就业,就要改善就业合同“TL

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