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下午晚些时候,部长像一阵风一样进入谈判室

一个好的50人,代表七位工会联合会官员(CGT,FSU,FO,CFDT,CFTC,UNSA,CGC)等待Michel Sapin,公共服务部长的初步声明,应该继续这个工资谈判两个多月

米歇尔·萨宾希望成为打破“公务员不成熟的社会对话”的人

确实如此,但没有预测官方工资单显着增加

他希望第一届会议将解决1998年和1999年的最终工资协议,购买力问题以及该期间的新协议应考虑到的,加班和内部促进

此外,他承诺在考虑“不要决定一切”时,不想逃避关于这个价值的讨论

所有工会现在都在索引级别提出索赔,这是任何官方工资的基础

CGT声称后者增加了10%,并解释说自1983年以来已经下跌了10.45%.FO要求今年通胀再增加1%,约为2%

FSU认为增长率应在2%至5%之间

所有工会都表示,我们必须超过公共服务预算供应的0.5%,相当于35亿法郎,并在上周投票给国民议会

从这个角度来看,部长希望在他的小风笛中加入数十亿法郎的谈判仍然是徒劳的

工会的主要关注点之一是政府在最后一份工资协议的资产负债表上的立场

由于通胀预期低于预期,公职人员的购买力在过去两年中增加了1.1%

工会联合会解释说,未采取的措施,未来几年没有考虑这个问题

在这一点上,部长不希望,“重新获得收益”,但认为,“C”强烈肯定公务员购买力的“连续性”,并且认为,“自然”认为,至少二十年,协议的余额是一个好处

对国家代理商购买力持续丧失的隐含理解,即低通胀点的简单调整无法赶上

为了应对这些需求增加的购买力,部长认为,“可支配收入将由政府增加,减税决定

的结果

“第一个被FSU的Pierre Duharcourt称为”挑衅“

关于考虑的时期,Michel Sapin提供了一个多年的逻辑,直到2002年,但工会被确立为一个条件”起点很明确“,根据吉尔吉斯斯坦

恩保罗,诺言,UNSA

显然,2000年会发生什么,今年还没有实现收入的重估

今天宣布的唯一具体措施是提高12月1日确定的最低养老金

参与公共服务的四百万养老金的养老金远远低于最低工资以下的最低公共服务水平...... PAULE Ma Song

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